
Tú «eres»,
en el momento que creces, pasas a ser «diferente»
y una vez que compartes esa versión mejorada, entonces eres Triferente.
¿Personas Triferentes? ¿Cómo serlo y para qué sirve?
Qué es el coaching y a qué sirve, son preguntas a las que hemos respondido en esta sección de nuestra web. Además, para difundir cultura de coaching y aclarar sus múltiples aplicaciones, en este otro post hemos ofrecido ejemplos concretos de objetivos aptos para el coaching personal. Pero gracias a la sección «Personas Triferentes» queremos dar un pasito más: crear un espacio multifuncional donde las personas puedan mantener un «diario» de sus objetivos, pensamientos, emociones y avances. Un diario «a la luz de sol», donde el aprendizaje se comparta con TOD@S Y sea así Triferente.
¿POR qué hacerlo público?
- ¡porque no hay nada que esconder! Los aprendizajes de uno… son los de todos. Tendremos nombres y experiencias distintas, pero las pequeñas, grandes batallas que la vida nos brinda, son batallas humanas, muy comunes. En el esfuerzo de uno podemos reconocernos y aprender todos.
- porque así reforzamos el compromiso que la persona tiene hacía su propio objetivo. Cuando compartimos nuestras metas con alguien más, inconscientemente nos «comprometemos» también con quien nos escucha. Por norma general a nuestro ego no le gusta «quedar mal» o que los demás piensen que somos unos «incoherentes» y así, compartiéndolo, nos resulta más fácil mantenernos fieles a nuestros propósitos y cumplir con las acciones necesarias para conseguirlo. Una pequeña y simple estrategia que nos ayuda a no rendirnos.
¿PARA qué hacerlo publico?
- para hacer de un proceso de autoayuda la ocasión de apoyar también a los demás a comprender necesidades, mecanismos y funcionamiento del mental coaching;
- para crear cultura hacia la importancia del desarrollo personal. Piensa un momento:
¿Qué pasaría si todos supiéramos cómo superar nuestras propias limitaciones, bloqueos, miedos…?
¿Cómo mejoraría la calidad de nuestras vidas?
¿Y qué impacto tendría todo esto a nivel social?
Razones para sensibilizar sobre estos temas hay muchísimas, pero la principal es que, si cada uno ofrece su mejor versión, en cadena, nos beneficiamos todos. ¿Utópico?
Si lo puedes soñar, lo puedes hacer – decía Walt Disney… así que trabajamos en esta dirección ofreciendo espacio a personas que no sólo miran por sus intereses, sino que quieren conseguir su mejor versión para COMPARTIR los resultados de dicho crecimiento. Sin tener la pretensión de enseñar nada a nadie, hagamos simplemente que nuestros frutos puedan ser «semillas» para los demás.
Seamos Triferentes.
- APRENDER A PONER LÍMITES: el proceso de coaching de Cristina Aguilera Guerrero.
- EXPRESAR EMOCIONES: el proceso de Lidia
- ….
- TO BE CONTINUED
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